Thích sự vững chắc
Đối với Lê Minh Tâm, Tổng Giám đốc Công ty Chứng khoán Kim Eng Việt Nam (KEVS) cách thức cạnh tranh hiệu quả là tạo dựng được nền móng thật vững chắc.
Lê Minh Tâm, Tổng Giám đốc Công ty Chứng khoán Kim Eng Việt Nam (KEVS), đã có 16 năm thâm niên trong ngành tài chính. 2/3 thời gian đó, anh làm việc tại các ngân hàng. Anh chỉ mới bén duyên với chứng khoán 5 năm trở lại đây.
Tuy nhiên, dưới sự lèo lái của Lê Minh Tâm, Công ty Chứng khoán Á Châu (ACBS), rồi sau này đến (KEVS) đã có những bước đột phá. Sau một năm (2009), KEVS có lãi. Qua năm thứ 2 (2010), bất chấp sự cạnh tranh khốc liệt và tình hình kinh tế liên tục biến động, tăng trưởng doanh thu của KEVS vẫn gấp 20 lần, đạt trên 32 tỉ đồng.
Hiện nay, theo bảng xếp hạng của Sở Giao dịch TP.HCM, KEVS là một trong số các công ty có thị phần môi giới lớn nhất. Nhưng đối với Tâm, mọi thứ chỉ mới bắt đầu. Anh vẫn tiếp tục mở rộng mạng lưới và tuyển dụng nhân sự, xem đó như sự chuẩn bị để chờ thời cơ. Giống như 3 năm trước, khi Tâm bắt tay với Kim Eng Holdings Limited (Singapore) lập ra KEVS, đó cũng là bước chuẩn bị cho dài hạn.
Sao anh không chọn con đường lập công ty riêng cùng bạn bè mà lại bỏ 51% vốn để liên kết với Kim Eng?
Trước khi có ý định thành lập Công ty Chứng khoán (CTCK), tôi đã đi tham quan nhiều CTCK ở các thị trường như Hàn Quốc, Singapore, Malaysia và rất thích mô hình hoạt động chuyên nghiệp của họ. Tôi muốn mang mô hình này vào thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam.
Tôi chọn Kim Eng vì họ có thế mạnh về mạng lưới, văn hóa, hệ thống, kinh nghiệm và đặc biệt là thương hiệu của họ được biết đến trên thị trường quốc tế. Gần 4 năm qua, tôi thấy mình không sai. Liên kết với Kim Eng, tôi thấy như mình đã có thêm một bằng thạc sĩ về quản lý CTCK.
Với tư cách người bỏ vốn, bỏ tâm huyết vào KEVS có lúc nào anh cảm thấy chán nản?
TTCK Việt Nam đã và đang trải qua những giai đoạn khó khăn. Nhưng tôi lập KEVS là hướng đến tương lai lâu dài chứ không phải cho vài năm trước mắt. Vì thế, tôi không thấy mình nao núng hay lo sợ.
Chứng khoán là ngành luôn biến động, khác rất nhiều so với công việc ở ngân hàng trước đây tôi từng làm. Diễn biến thị trường sẽ khiến ta có ngày cực kỳ vui nhưng cũng có ngày cực kỳ buồn. Vì thế, điều quan trọng đối với người lãnh đạo trong ngành này là phải làm chủ được cảm xúc. Nếu có lúc nào tôi cảm thấy chán nản, đó không phải vì thị trường lên hay xuống mà vì tôi không hài lòng với tiến độ, công việc, mục tiêu mà mình đặt ra.
Mục tiêu của KEVS là lọt vào top 5 các CTCK hàng đầu Việt Nam. Điều này có quá sức không?
KEVS chỉ mới có mặt trên TTCK Việt Nam đúng 3 năm. Chúng tôi đang cố gắng để xây dựng nền tảng thật vững chắc cho sự phát triển lớn mạnh của Kim Eng sau này. Nói ví von, giống như muốn xây tòa nhà 50 tầng, trước tiên cần phải tạo dựng một nền móng có sức chịu đựng tương đương.
Anh có e ngại, một ngày nào đó, khi quy định sở hữu cổ phần ở CTCK không còn bị giới hạn ở mức 49% như hiện tại, đối tác ngoại sẽ tìm cách thâu tóm KEVS?
Nhà đầu tư nước ngoài sở hữu 100% CTCK trong nước chắc sẽ sớm được phép thôi vì đó là cam kết WTO của Việt Nam. Nhưng lâu nay, KEVS đã được quản lý và tổ chức theo tiêu chuẩn hệ thống quản lý của Kim Eng. Và KEVS là công ty không đại chúng. Chỉ duy nhất một mình tôi là đại diện các cổ đông trong nước tham gia ban điều hành.
Việc đối tác nước ngoài sẽ thâu tóm hay tăng tỉ lệ sở hữu là điều mà các cổ đông trong nước có nghĩ đến. Tuy nhiên, chúng tôi hoàn toàn không lo lắng vì chúng tôi không có quan niệm ai là người nắm quyền kiểm soát. Tất các các cổ đông sẽ cùng tham gia quản lý và chia sẻ quyền lợi, trách nhiệm. Chúng tôi vẫn thấy rất hài lòng về việc hợp tác giữa các cổ đông trong công ty.
Trước mắt, việc chuyển giao sở hữu từ Kim Eng (Singapore) sang Maybank (Malaysia) có gây xáo trộn hay làm thay đổi trong chiến lược điều hành công ty của anh không?
Tôi không nghĩ sẽ có những xáo trộn hay thay đổi gì. Phía Maybank khẳng định rõ, họ không có CTCK nên mua Kim Eng thông qua TTCK Singapore chỉ đơn giản là thay đổi sở hữu. Họ sẽ tiếp tục để Kim Eng hoạt động như lâu nay.
Maybank còn là một tập đoàn tài chính với vốn cổ phần là 9,1 tỉ USD và tổng tài sản hơn 100 tỉ USD. Maybank cũng có mạng lưới hoạt động ở 15 nước trên thế giới. Vì thế, KEVS sẽ có thêm cơ hội bứt phá với sự hỗ trợ mạnh mẽ về tài chính cũng như nền tảng khách hàng rộng lớn của Maybank.
Tổng giám đốc phải là người có tầm nhìn rộng mở. Theo anh, tầm nhìn rộng mở nên được hiểu như thế nào?
Đó là phải biết rõ mình có điểm mạnh điểm yếu gì. Khi xác định làm điều gì đó thì cần vẽ ra bức tranh tương lai và vạch ra con đường, những bước đi để thực hiện việc đó. Mình cũng cần tìm những cộng sự thích thú với bức tranh đó để cùng thực hiện.
Thực ra, đừng nghĩ tầm nhìn phải là những gì thật cao siêu, là chuyện chiến lược, đối sách. Nó có thể là những chuyện đơn giản, là kế hoạch mục tiêu của cá nhân. Quan trọng hơn là tầm nhìn, mục tiêu của mỗi người hài hòa, hướng tới mục tiêu chung của tổ chức. Mỗi cá nhân đều có ưu nhược điểm, khả năng tài chính, mạng lưới quan hệ, nền tảng gia đình, thậm chí là sức khỏe... khác nhau. Do đó, chỉ nên chọn cái phù hợp với mình và mình làm tốt nhất.
2/3 thời gian công tác của anh đều gắn với ngân hàng. Đây cũng là quãng thời gian anh tạo dựng được nhiều thành tựu nhất. Anh có thấy phí phạm khi không còn tiếp tục đem chuyên môn, nghiệp vụ của mình ra phục vụ nữa?
Thật ra nói về kỹ thuật nghiệp vụ thì ngành ngân hàng và chứng khoán cũng không khác nhau nhiều lắm. Tuy nhiên, về môi trường công việc thì khác nhau rất nhiều. Ngành chứng khoán đòi hỏi rất năng động, có tính mạo hiểm cao hơn, ra quyết định nhanh hơn và phải biết quản lý cảm xúc của mình. Đó có lẽ là lý do khiến nhiều người từ ngành ngân hàng tham gia vào chứng khoán nhưng chỉ ít người tồn tại được. Riêng tôi, tôi không tiếc nuối quãng thời gian mình từng làm ở ngân hàng nhưng cũng không loại trừ khả năng sau này tôi sẽ quay trở lại làm việc tại một ngân hàng thương mại.
Nghĩa là KEVS chưa phải là đích đến cuối cùng của anh?
Tôi đang làm việc với tư cách cán bộ quản lý của Kim Eng chứ không phải đại diện của cô đông trong nước tham gia quản lý. Tôi có cam kết làm việc cho Kim Eng tại Việt Nam đến năm 2014. Hiện nay, tôi rất phấn khích trước những thành tựu và kế hoạch phát triển của Kim Eng tại Việt Nam.
- Thủy Diệu -
(Phương Trinh -
Theo Nhịp Cầu Đầu Tư)
